![وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on Twitter: "تأخير دفع الأجور في مواعيدها يعرّض صاحب العمل للعقوبات، ويحرم العامل من أهم حقوقه. https://t.co/nejAhRJsC1 #معرفتك_دليلك https://t.co/rugnRP4rRH" / Twitter وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on Twitter: "تأخير دفع الأجور في مواعيدها يعرّض صاحب العمل للعقوبات، ويحرم العامل من أهم حقوقه. https://t.co/nejAhRJsC1 #معرفتك_دليلك https://t.co/rugnRP4rRH" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/ErNTMBjXMAABgq0.jpg:large)
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on Twitter: "تأخير دفع الأجور في مواعيدها يعرّض صاحب العمل للعقوبات، ويحرم العامل من أهم حقوقه. https://t.co/nejAhRJsC1 #معرفتك_دليلك https://t.co/rugnRP4rRH" / Twitter
![نظام العمل السعودي on Twitter: "الاثر القانوني عند انتهاء عقد العمل 📍ما هي الحقوق إذا أنهى الموظف العقد ؟ 📍ماهي الحقوق إذا أنهى صاحب العمل العقد ؟ https://t.co/6qJiAxv3T5" / Twitter نظام العمل السعودي on Twitter: "الاثر القانوني عند انتهاء عقد العمل 📍ما هي الحقوق إذا أنهى الموظف العقد ؟ 📍ماهي الحقوق إذا أنهى صاحب العمل العقد ؟ https://t.co/6qJiAxv3T5" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/FT_Bw_HXsAA4gzw.jpg:large)
نظام العمل السعودي on Twitter: "الاثر القانوني عند انتهاء عقد العمل 📍ما هي الحقوق إذا أنهى الموظف العقد ؟ 📍ماهي الحقوق إذا أنهى صاحب العمل العقد ؟ https://t.co/6qJiAxv3T5" / Twitter
![شرح نظام العمل السعودي ⚖ on Twitter: "من الاخطاء الشائعة في تفسير النظام ان الاستقالة تكون فقط في العقد غير المحدد، وهذا غير صحيح: • الانهاء من طرف واحد يكون فقط في شرح نظام العمل السعودي ⚖ on Twitter: "من الاخطاء الشائعة في تفسير النظام ان الاستقالة تكون فقط في العقد غير المحدد، وهذا غير صحيح: • الانهاء من طرف واحد يكون فقط في](https://pbs.twimg.com/media/DnZ2HX0XcAE-wdV.jpg)